Ferry Irawan Bedah Tiga Penentu Kinerja Pegawai KPU Jakarta Pusat.
Buletin.news – Ketua Umum PANDAWA Manajemen Indonesia, Ferry Irawan, mengkaji tiga faktor yang dinilai penting dalam menunjang kinerja pegawai Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kota Administrasi Jakarta Pusat yakni kompetensi, pemberdayaan pegawai, dan sinergi stakeholder.
Kajian tersebut dituangkan dalam penelitian berjudul “Pengaruh Kompetensi Pegawai, Pemberdayaan Pegawai, dan Sinergi Stakeholder terhadap Kinerja Pegawai di Komisi Pemilihan Umum Kota Administrasi Jakarta Pusat.”
Penelitian ini merupakan dari syarat kelulusan Program Studi Magister Manajemen Universitas Islam Jakarta
Ferry memilih judul tersebut karena kinerja organisasi publik tidak hanya ditentukan oleh sistem dan aturan, tetapi juga oleh kualitas sumber daya manusia. Kompetensi berkaitan dengan kemampuan dan keterampilan pegawai, pemberdayaan menyangkut ruang bagi pegawai untuk berkembang dan berkontribusi, sementara sinergi stakeholder berkaitan dengan koordinasi dan kolaborasi dalam menjalankan tugas kelembagaan.
Menurut kajian tersebut, ketiga aspek itu penting dilihat secara bersamaan untuk memahami faktor yang berkaitan dengan kinerja pegawai KPU Jakarta Pusat.
Melalui penelitian ini, Ferry Irawan berupaya memberikan perspektif manajemen mengenai penguatan sumber daya manusia dan pola kerja kolaboratif dalam organisasi publik, khususnya di lingkungan KPU Kota Administrasi Jakarta Pusat.
